تفاوت درآمد و سطح زندگی، عامل اصلی مهاجرت پزشکان و پرستاران |

اختلاف قابل‌توجه در درآمد و سطح زندگی بین ایران و کشورهای مقصد، یکی از عوامل مهم در مهاجرت پزشکان و پرستاران از ایران است.

بر اساس گزارش سازمان جهانی بهداشت، متوسط درآمد سالانه یک پزشک در ایران در سال ۲۰۱۹ حدود ۱۰هزار دلار بوده است. این رقم در مقایسه با متوسط درآمد سالانه یک پزشک در آمریکا (۲۹۴هزار دلار)، انگلستان (۱۳۶هزار دلار)، کانادا (۲۵۸هزار دلار)، استرالیا (۲۰۷هزار دلار) و آلمان (۱۱۱هزار دلار) بسیار کمتر است.

همچنین، سطح زندگی در کشورهای مقصد نیز به مراتب بالاتر از ایران است. به عنوان مثال، طبق گزارش سازمان ملل، شاخص توسعه انسانی در آمریکا (۰.۹۲۶)، انگلستان (۰.۹۲۴)، کانادا (۰.۹۲۲)، استرالیا (۰.۹۳۸) و آلمان (۰.۹۴۷) بالاتر از ایران (۰.۷۶۳) است.

این اختلافات درآمدی و سطح زندگی، انگیزه‌ای قوی برای پزشکان و پرستاران ایرانی برای مهاجرت به کشورهای دیگر ایجاد می‌کند.

مهاجرت پزشکان و پرستاران از ایران، یکی از چالش‌های جدی نظام سلامت این کشور است. این پدیده، دلایل مختلفی دارد که یکی از مهم‌ترین آن‌ها، اختلاف قابل‌توجه در درآمد و سطح زندگی بین ایران و کشورهای مقصد است.

در مورد پرستاران نیز، این اختلاف درآمدی به مراتب بیشتر است. متوسط درآمد سالانه یک پرستار در ایران در سال ۲۰۱۹ حدود ۳هزار دلار بوده است که در مقایسه با متوسط درآمد سالانه یک پرستار در آمریکا (۷۳هزار دلار)، انگلستان (۴۰هزار دلار)، کانادا (۵۹هزار دلار)، استرالیا (۶۵هزار دلار) و آلمان (۴۷هزار دلار) بسیار کمتر است.

این اختلاف در درآمد، با توجه به تورم و کاهش ارزش پول ملی، باعث می‌شود که پزشکان و پرستاران ایرانی از سطح زندگی پایین‌تری نسبت به همتایان خود در کشورهای دیگر برخوردار باشند. برای مثال، بر اساس شاخص قدرت خرید، یک پزشک در ایران می‌تواند از ۱۰درصد قدرت خرید یک پزشک در آمریکا برخوردار باشد. این در حالی است که هزینه‌های زندگی در ایران در سال‌های اخیر به‌شدت افزایش یافته است.

این عوامل، انگیزه‌ای قوی برای پزشکان و پرستاران ایرانی برای مهاجرت به کشورهای دیگر ایجاد می‌کند. مهاجرت این افراد، پیامدهای منفی مختلفی برای نظام سلامت ایران دارد. از جمله این پیامدها می‌توان به کاهش کیفیت خدمات درمانی، افزایش هزینه‌های درمان، و کمبود نیروی انسانی در بخش سلامت اشاره کرد.