- 3345
- ۱۴۰۲/۰۹/۰۶ - ۰۵:۲۲
- 79 بازدید
شغلهایی که تقاضای کمتری خواهند داشت با پیشرفت تکنولوژی و تغییر سبک زندگی، برخی از شغلها در آینده تقاضای کمتری خواهند داشت. این شغلها معمولاً شامل مشاغلی هستند که میتوانند به طور خودکار انجام شوند یا نیاز به مهارتهای انسانی کمتری دارند. برخی از نمونههای شغلهایی که تقاضای کمتری خواهند داشت عبارتند از: شغلهای اداری و دفتری مانند منشیگری، تایپیستگری و حسابداری شغلهای تولید و مونتاژ مانند کارگر خط تولید و مونتاژگر شغلهای فروش مانند فروشنده در[…]
شغلهایی که تقاضای کمتری خواهند داشت
با پیشرفت تکنولوژی و تغییر سبک زندگی، برخی از شغلها در آینده تقاضای کمتری خواهند داشت. این شغلها معمولاً شامل مشاغلی هستند که میتوانند به طور خودکار انجام شوند یا نیاز به مهارتهای انسانی کمتری دارند.
برخی از نمونههای شغلهایی که تقاضای کمتری خواهند داشت عبارتند از:
شغلهای اداری و دفتری مانند منشیگری، تایپیستگری و حسابداری
شغلهای تولید و مونتاژ مانند کارگر خط تولید و مونتاژگر
شغلهای فروش مانند فروشنده در فروشگاهها و نمایندگیها
شغلهای خدماتی مانند آرایشگر، خیاط و تعمیرکار
البته این بدان معنا نیست که این شغلها کاملاً از بین خواهند رفت. اما به احتمال زیاد، تقاضا برای آنها کاهش خواهد یافت و افراد شاغل در این زمینهها باید مهارتهای خود را بهروز کنند تا بتوانند در آینده نیز در بازار کار رقابتی باقی بمانند.
در مقابل، برخی از شغلها در آینده تقاضای بیشتری خواهند داشت. این شغلها معمولاً شامل مشاغلی هستند که نیاز به مهارتهای انسانی، خلاقیت و نوآوری دارند.
برخی از نمونههای شغلهایی که تقاضای بیشتری خواهند داشت عبارتند از:
شغلهای مرتبط با فناوری اطلاعات و ارتباطات مانند مهندس نرمافزار، متخصص هوش مصنوعی و تحلیلگر داده
شغلهای مرتبط با سلامت و مراقبتهای بهداشتی مانند پزشک، پرستار و فیزیوتراپ
شغلهای مرتبط با آموزش و پرورش مانند معلم، مربی و مدرس
شغلهای مرتبط با هنر و خلاقیت مانند طراح، موسیقیدان و نویسنده
بنابراین، افراد شاغل در شغلهایی که تقاضای کمتری خواهند داشت، باید در نظر داشته باشند که ممکن است در آینده نیاز به تغییر شغل یا کسب مهارتهای جدید داشته باشند.
به انتهای این مقاله رسیدیم. در این مقاله به آینده شغلی و تغییراتی که در آینده در انتظار ماست، پرداختیم.