کارگرانی که حتی مرگ‌شان هم ثبت نمی‌شود |

    کد خبر: 97532
    1404/07/22 - 01:39
    19 بازدید

در حالی که کارگران مهاجر و فاقد شناسنامه بخش مهمی از چرخه اقتصاد ایران را در مشاغل سخت و کم‌درآمد به دوش می‌کشند، فقدان ساماندهی، بیمه و حقوق قانونی، آن‌ها را به سوژه‌ای آسان برای سودجویی کارفرمایان تبدیل کرده است. این کارگران، بدون قرارداد، بیمه یا حتی حداقل دستمزد، در شرایطی غیرانسانی کار می‌کنند و در صورت بروز حادثه، از هیچ حمایتی برخوردار نیستند. همزمان، اخراج گسترده مهاجران غیرمجاز و سیاست‌های ناکارآمد، وضعیت این قشر آسیب‌پذیر را وخیم‌تر کرده است.

کارگرانی که حتی مرگ‌شان هم ثبت نمی‌شود

فهرست محتوا

پرده اول؛ زندگی در آلونکی بدون نور

پرده دوم؛ روزمزدی و زندگی روز به روز

پرده سوم؛ ترس از اخراج و سکوت اجباری

تذکر نماینده تهران؛ از گرانی بنزین تا تعاونی‌های سی‌گانه

داده‌های مرکز آمار ایران نشان می‌دهد که پس از سال ۱۴۰۰، جمعیت مهاجران افغان در ایران به‌طور چشمگیری افزایش یافته و عمدتاً در بخش‌هایی مانند ساختمان‌سازی، کشاورزی، خدمات و مشاغل فنی مشغول به کار شده‌اند. این مهاجران اغلب در مشاغل سخت، کم‌درآمد و کم‌طرفدار میان نیروی کار ایرانی جذب شده‌اند؛ مشاغلی که نبود آن‌ها می‌تواند چرخه تولید در بخش‌های مختلف اقتصاد را متوقف کند. با این حال، هیچ‌گاه ساماندهی این کارگران، تأمین بیمه یا تضمین حقوق شغلی آن‌ها در اولویت دولت یا کارفرمایان قرار نگرفته است.

در شهریورماه ۱۴۰۴، یکی از مقامات وزارت کشور از اخراج بیش از ۱.۸ میلیون مهاجر غیرمجاز خبر داد و اعلام کرد که تا پایان سال، ۸۰۰ هزار نفر دیگر نیز از کشور اخراج خواهند شد. این سیاست‌های سختگیرانه، در کنار شرایط نامناسب کارگران مهاجر باقی‌مانده، آن‌ها را به هدفی آسان برای سوءاستفاده کارفرمایان در بخش‌های خصوصی، عمومی و خصولتی تبدیل کرده است. این کارگران بدون بیمه، قرارداد قانونی یا حداقل دستمزد کار می‌کنند و در صورت بروز حوادث شغلی، نه غرامتی دریافت می‌کنند و نه در صورت فوت، دیه‌ای به خانواده‌هایشان تعلق می‌گیرد.

پرده اول؛ زندگی در آلونکی بدون نور

«احمد»، مهاجری افغان که همه خانواده‌اش را در جنگ‌های اخیر از دست داده، مسئول نگهداری و آبیاری یک بوستان در غرب تهران است. او در کنار برادر سالمند و معلولش در کابل، تنها بازمانده خانواده‌اش است و هزینه‌های زندگی او را تأمین می‌کند. اما محل زندگی احمد، آلونکی ۲ در ۱.۵ متری کنار سرویس بهداشتی پارک است؛ فضایی تاریک و بدون پنجره که حتی نمی‌توان در آن به‌راحتی دراز کشید. او ماهانه ۷ تا ۸ میلیون تومان دستمزد می‌گیرد، بدون بیمه، قرارداد یا هیچ حق قانونی دیگری. احمد می‌گوید: «از بیمه و این چیزها چیزی نمی‌دانم… فقط می‌ترسم اخراجم کنند، چون جایی برای رفتن ندارم.»

پرده دوم؛ روزمزدی و زندگی روز به روز

«ولی»، کارگر ساختمانی افغان، هر روز سر چهارراه منتظر کار می‌ایستد. او که اخیراً در یک ساختمان نیمه‌ساز در مرکز تهران مشغول شده، شب‌ها در اتاقی اجاره‌ای در اسلامشهر با چهار هموطن دیگر زندگی می‌کند. دستمزد او و همکارانش به‌مراتب کمتر از کارگران ایرانی است و گاهی به‌صورت هفتگی پرداخت می‌شود. ولی درباره حوادث احتمالی کار می‌گوید: «نمی‌دانم اگر اتفاقی بیفتد غرامت می‌دهند یا نه. اسم ما در هیچ لیستی نیست. ما روز به روز زندگی می‌کنیم، هرچه خدا بخواهد.»

پرده سوم؛ ترس از اخراج و سکوت اجباری

«محمد»، کارگر تازه‌وارد یک سوپرمارکت بزرگ در مرکز تهران، هنوز درباره دستمزدش با صاحب کار صحبت نکرده است. او شب‌ها در پستوی فروشگاه می‌خوابد و پیش‌تر ماه‌ها در پارک‌ها و اتاقک‌های کارگری آواره بوده. وقتی از او درباره قرارداد یا حقوقش می‌پرسیم، با ترس اطراف را نگاه می‌کند و آهسته می‌گوید: «نه، چیزی ندارم. بیشتر صحبت نمی‌کنم!»

این کارگران، که بخش مهمی از اقتصاد ایران را در حوزه‌های مختلف به دوش می‌کشند، در شرایطی غیرانسانی کار می‌کنند. اکثر آن‌ها از مفهوم بیمه بی‌خبرند و حتی کارگران دارای مجوز کار نیز از سوی کارفرمایان بیمه نمی‌شوند. اداره کل بیمه اتباع سازمان تأمین اجتماعی، که مسئول بیمه این کارگران است، به‌گفته منابع، کمتر از ۲ درصد کارگران مهاجر را تحت پوشش قرار داده و تا سال ۹۷، تنها ۴۲ هزار نفر بیمه شده بودند.

احسان سهرابی، فعال کارگری و عضو سابق شورای عالی حفاظت فنی، می‌گوید: «وقتی کارفرمایان این کارگران را بیمه نمی‌کنند و بازرسان هم نظارت کافی ندارند، طبیعی است که آن‌ها از ابتدایی‌ترین حقوق قانونی محروم می‌مانند.» او اضافه می‌کند که در بسیاری از موارد، کارگران مهاجر یا فاقد شناسنامه در حوادث کاری جان خود را از دست می‌دهند، اما به دلیل نداشتن اوراق هویت، هیچ غرامت یا دیه‌ای به خانواده‌هایشان پرداخت نمی‌شود. سهرابی به استفاده کارفرمایان از بیمه‌های بی‌نام مسئولیت مدنی اشاره می‌کند که به گفته او، راهی برای سلب مسئولیت کارفرمایان است. اگر نام کارگر در لیست کارگاه ثبت نشده باشد، هیچ حمایتی به او تعلق نمی‌گیرد.

به گفته این فعال کارگری، کارگران مهاجر و فاقد شناسنامه به دلیل شرایط آسیب‌پذیرشان، سوژه‌ای ایده‌آل برای کارفرمایان سودجو هستند که با حداقل دستمزد و بدون پذیرش مسئولیت، آن‌ها را استثمار می‌کنند. او تأکید می‌کند که فعالان کارگری سال‌هاست خواستار ساماندهی این کارگران و برخورداری آن‌ها از حقوق قانونی هستند، اما فقدان نظارت و تهدید اخراج و تبعید، مانع هرگونه تغییر شده است.

در این میان، کارفرمایان بخش خصوصی، پیمانکاران راه‌سازی، فاضلاب و حتی نهادهای عمومی مانند شهرداری‌ها، از این وضعیت به نفع خود بهره می‌برند. کارگری که از ترس گرسنگی و اخراج، جرئت اعتراض ندارد، هیچ راهی برای دادخواهی نمی‌یابد. حتی اگر در حین کار جان خود را از دست بدهد، پرونده‌ای برای او تشکیل نمی‌شود و خانواده‌اش در دو سوی مرز، سرگردان و بی‌پناه باقی می‌مانند.

تذکر نماینده تهران؛ از گرانی بنزین تا تعاونی‌های سی‌گانه

مرتضی محمودی، نماینده تهران، ری، شمیرانات، اسلامشهر و پردیس، در نشست علنی مجلس در ۲۰ مهر ۱۴۰۴، در تذکری شفاهی به موضوع گرانی احتمالی بنزین اشاره کرد و گفت: «شنیده‌ها حاکی از مصوبه‌ای در هیئت وزیران برای افزایش قیمت بنزین است. دولت با شعار حمایت از قشر ضعیف و اجرای عدالت روی کار آمده، اما چرا به جای اجرای تبصره ۳ قانون بودجه برای انتقال سهمیه سوخت به کارت بانکی، به سمت گرانی می‌روید؟»

او همچنین به مسئله تعاونی‌های سی‌گانه تهران اشاره کرد که بیش از ۳۶ هزار خانواده را در ۴ دهه گذشته گرفتار کرده‌اند. محمودی از وزارت راه و دستگاه‌های اجرایی خواست برای احقاق حقوق این خانواده‌ها اقدام کنند و از مانع‌تراشی دست بکشند. او تأکید کرد که نمایندگان تهران برای حل این مشکل مصمم هستند و کوتاه نخواهند آمد.

منبع:

ایلنا

گسترش نیوز

اقتصاد

کارگرانی که حتی مرگ‌شان هم ثبت نمی‌شود

بانک و بیمه

کارگرانی که حتی مرگ‌شان هم ثبت نمی‌شود

کدخبر:
۳۶۲۵۶۳

امیر خیرخواهان

۱۴۰۴/۰۷/۲۱ ۰۸:۳۰:۰۰

لینک کوتاه: https://armanetejarat.ir/?p=97532

پایگاه خبری گسترش نیوز یک خبرگزاری وابسته به موسسه فرهنگی مطبوعاتی گسترش صنعت معدن و تجارت می‌باشد که با شعار با ما سبک زندگی اقتصادی را گسترش دهید، آغاز بکار کرده است. پس از تشکیل موسسه فرهنگی مطبوعاتی صمت، تلاش‌های بسیاری جهت راه‌اندازی این خبرگزاری به صورت خصوصی صورت پذیرفت. مؤسسه فرهنگی مطبوعاتی گسترش صنعت معدن و تجارت، در تاریخ یک اردیبهشت سال 1394 به شماره ثبت 35854 و شناسه ملی 14004862024 به ثبت رسیده است. دفتر مرکزی این موسسه در تهران- خیابان قایم مقام فراهانی- جنب کلینیک تهران- کوچه آزادگان - پلاک 26 واقع شده است. صاحب امتیاز گسترش نیوز را موسسه فرهنگی مطبوعاتی گسترش صنعت معدن و تجارت می‌باشد. مدیر مسئول این پایگاه خبری و موسسه فرهنگی مطبوعاتی صمت نیز ناصر بزرگمهر بوده، مسئولیت سردبیری گسترش نیوز برعهده میلاد محمدی گذاشته شده است. شروین اُشیدری به عنوان معاون سردبیر در این مجموعه فعالیت می‌کند و دبیر بخش گزارش نیز مجتبی اسکندری می‌باشد. گسترش نیوز خود را موظف کرده است تا اصول اجتماعی و ملی بیان شده در میثاق نامه خود را اجرا نماید. این اصول عبارتند از: التزام عملی به قانون اساسی به‌عنوان منشور ملی، بر اساس تکلیف امر به‌ معروف و نهی از منکر، حمایت از ارزش‌های دینی، انقلابی، اخلاق اسلامی و هنجارهای عمومی، احترام به اصول دینی، اعتقادات مذهبی، آداب و سنن قومی و ملی و ‌پرهیز از هرگونه تحریک قومیت ‌ها، اقلیت‌های دینی و مذهبی، پرهیز از انتشار هرگونه محتوای مبتذل و مستهجن و صحنه‌های خشن که موجب مخدوش شدن بهداشت روانی جامعه یا نادیده گرفتن کرامت انسانی گردد، انتشار سریع و به‌ موقع مشکلات جامعه و پرهیز از ملاحظاتی که منجر به خود سانسوری می‌شود. میثاق نامه گسترش نیوز در رابطه با محتوای رسانه نیز شامل بندهای مختلف می‌باشد. سرلوحه کار قرار دادن راست‌گویی و نقل صحیح و دقیق اخباراقتصادی به ‌عنوان نخستین اصل حرفه‌ای، امتناع از انتشار اخباری که منبع آنها مشخص و معتبر نباشد و اعتقاد بر آنکه منبعی که حتی با رعایت اصل محفوظ ماندن هویتش توسط رسانه، باز هم مسئولیت خبری را که در اختیار رسانه قرار می‌دهد، نمی‌پذیرد قابل اتکا و اعتماد نیست، خبر را از تحلیل و تفسیر آن جدا کرده و در نگارش به‌گونه‌ای عمل شود که مخاطب، متوجه تمایز این دو گونه بشود، تفکیک آگهی و رپرتاژ آگهی صریحا از مطالب و محتوای رسانه، الزام به درج نام منبع و یا پدیدآورنده در نقل هرگونه محتوا، خودداری از کاربرد حروف اختصاری برای اشخاص و سایر شیوه‌های مشابه در کنار نشانی‌دادن به نحوی که بر همان اشخاص، تعین پیدا کند در مواردی که به دلیل موانع و یا ملاحظات اخلاقی و یا حقوقی نام بردن از اشخاص محدودیت دارد و پرهیز در انتشار اخبار و تحلیل‌ها ضمن رعایت انصاف، از سیاه ‌نمایی و یأس‌آفرینی از جمله اصول گسترش نیوز در محتوای رسانه ای می باشد. گسترش نیوز خود را موظف می‌داند تا در راستای ایفای اصول رفتار رسانه‌ای پایبند به قوانین و اخلاق باشد. بنابراین گسترش نیوز خود را موظف می‌داند تا در صورتی که در نقل خبر و انتشار آن دچار اشتباه شوند، صراحتا و از طریق رسانه، از مخاطبان و آسیب‌دیدگان از خطای خودمان عذرخواهی نماید. به منظور کسب خبر، خود و رسانه خود را معرفی کند و به‌صورت مخفیانه از دستگاه‌های ضبط صدا و تصویر و ویدئو استفاده ننماید. از ایراد اتهام، اهانت و نشر مطلب کذب علیه رسانه‌های قانونی به ‌ویژه امضاکنندگان این میثاق، پرهیز نماید و انتقادات‌ خود را طبق دستور قرآنی"و جادلهم بالتی هی احسن" مطرح کند. برای انجام مصاحبه با هرکس از او اجازه گرفته و در صورتی که بخواهد پیش از انتشار مصاحبه خود را بازبینی کند این حق را برای او محفوظ دانسته و به خواست او عمل نماید. گسترش نیوز حریم خصوصی افراد را محترم می‌شمارد و اسرار زندگی دیگران را فاش نمی کند. متوجه حقوق کم‌توانان، آسیب‌دیدگان، متهمان و حتی مجرمان بوده و در مصاحبه یا گرفتن عکس از آنها به اجازه از خودشان بسنده نمی کند و به اصولی فراتر از آن پایبند است و در نشر محتوای مرتبط با آنان کرامت انسانی‌شان در حال و آینده را مورد توجه قرار می دهد. حقوق کودکان را محترم شمرده و از انتشار مصاحبه، تصویر و فیلم کودکان در حالات غیرمتعارف، آرایش کرده و غیرمنتاسب با شخصیت کودکی و ناسازگار با حفظ کرامت انسانی آنان در حال و آینده خودداری می نماید و همین‌طور از شناساندن کودکانی که مورد آزار و سوء استفاده قرار گرفته‌اند از طریق انتشار نام و تصویر آنان خودداری می کند. در رابطه با رفتار سازمانی نیز یک سری اصول و قواعد در میثاق نامه این خبرگزاری ذکر شده است. گسترش نیوز حمایت از شأن و کرامت خبرنگاران رسانه متبوع خود را وظیفه خود می داند و حقوق مادی و معنوی آنان از جمله در امور بیمه تأمین اجتماعی، دفاع در محاکم قضایی و غیر آن رعایت می کند. هم‌چنین در لیست بیمه خود برای همکاران تحریریه از سمت‌های غیرِ روزنامه‌ن گارانه استفاده نمی‌کند. در هنگام جذب و به کارگیری همکاران تمام وقت، به ‌ویژه اگر در یکی از رسانه‌های عضو میثاق، مشغول به کار باشند، صرفا پس از تسویه‌ حساب و اظهار رضایت مدیر رسانه محل اشتغال قبلی، آنان را برای همکاری می‌پذیرد. برای پیش‌گیری از تطمیع رسانه و روزنامه ‌نگاران، دریافت هدیه غیرمتعارف از سازمان‌ها و اشخاص را امری ناپسند می‌داند و به ‌هیچ ‌وجه چنین هدیه‌هایی را نمی پذیرد و همکاران خود را هم از پذیرش چنین هدایایی منع می نماید. میزان هدیه متعارف را شورای داوری در ابتدای هر سال اعلام می‌کند. گسترش نیوز صراحتا وابستگی‌های مالی و تشکیلاتی و گرایش‌های خود را رسما اعلام می کند و مناسبات مالی خود با وابستگان اشاره شده و حامیان خود را به ‌طور آشکار و شفاف اعلام می نماید. صنعت معدن، تجارت، اقتصاد، فرهنگ، جامعه، ورزش، سیاست و چندرسانه‌ای بخش‌های اصلی تحت پوشش خبری گسترش نیوز می‌باشد. صنعت معدن با زیرحوزه‌های؛ صنعت، معدن، گسترش نیوز قیمت خودرو، انرژی، تجارت با زیرحوزه؛ اصناف، کسب و کار، نمایشگاه و گردشگری، اقتصاد با زیرحوزه؛ بانک و بیمه، بورس، گسترش نیوز مسکن، فرهنگ با زیرحوزه؛ سینما و تلویزیون، موسیقی و آموزشی، جامعه با زیرحوزه؛ سبک زندگی، حوادث، فناوری و شهری، ورزش با زیرحوزه؛ فوتبال، منهای فوتبال، سیاست با زیرحوزه؛ سیاست داخلی و سیاست بین الملل، چندرسانه‌ای با زیرحوزه؛ عکس، صوت، فیلم، اینفوگرافی و کاریکاتور از جمله زمینه‌های فعالیت گسترش نیوز است. در بخش‌های مختلف این پایگاه خبری جهت دسترسی سریعتر می‌توان، پربازدید سیاست، پربازدید بانک و بیمه مثل گسترش نیوز سهام عدالت، پربازدید فیلم، پربازدید خودرو، پیشنهاد سردبیر و گزارش ویژه را مشاهده نمایید. به منظور ثبت تبلیغات و یا ارائه نظرات درباره گسترش نیوز می‌توان از شماره تماس ۸۲۱۹۰ – ۰۲۱ داخلی ۲۱۴ استفاده نمود. همچنین گسترش نیوز را به راحتی با آیدی gostareshnews@ در شبکه‌های اجتماعی مانند آپارات، یوتیوب، تلگرام، اینستاگرام و توییتر پیدا کرد. متوسط بازدید روزانه سایت گسترش نیوز 120 هزار مخاطب بوده و در جایگاه 372 ایران در رنک بندی الکسا و 7908 جهان قرار دارد.

مطالب مرتبط

مطالب بیشتر»

پر بیننده ترین

آخرین مطالب

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

هفت − پنج =