ویزای ۹ ماهه کارگری برای اتباع افغان؛ ورود خانوادگی متوقف شد |

    کد خبر: 99667
    1404/08/05 - 05:11
    14 بازدید

با آغاز اجرای «طرح کفیل» در استان فارس، ورود اتباع خارجی به کشور تنها از مسیر قانونی و تحت نظارت کارفرمایان ایرانی ممکن خواهد بود. این طرح که با هدف ساماندهی نیروی کار مهاجر و کاهش آسیب‌های اجتماعی طراحی شده، گامی مهم در جهت مدیریت هدفمند مهاجرت و حمایت از مشاغل سخت و زیان‌آور محسوب می‌شود.

فهرست محتوا

اتباع مجرد وارد کشور می شوند

شکاف مزدی، مشاغل سخت و سقف‌گذاری جذب نیروی خارجی

ممنوعیت‌ها، مهارت‌آموزی و اراده ملی برای اصلاح بازار کار

مجید احمدی، مدیرکل اتباع و مهاجرین خارجی استانداری فارس، از آغاز اجرای «طرح کفیل» در استان خبر داد و اعلام کرد: از این پس ورود اتباع خارجی به کشور تنها از طریق سفارت ایران در افغانستان و با دریافت ویزای کارگری تحت نظارت کارفرمای ایرانی امکان‌پذیر خواهد بود.

او در جلسه‌ای با محوریت ساماندهی اتباع خارجی، با تأکید بر اهمیت اجرای این طرح گفت: «طرح کفیل» نه‌تنها به نفع کارگران مهاجر، بلکه به سود کارفرمایان و کل جامعه خواهد بود. هدف این برنامه، ایجاد نظم در ورود نیروی کار خارجی و جلوگیری از مهاجرت‌های بی‌ضابطه است.

احمدی توضیح داد که کارفرمایان می‌توانند با مراجعه به سامانه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، مدارک لازم را بارگذاری کرده و درخواست خود را برای جذب کارگران اتباع در مشاغل سخت و زیان‌آور ثبت کنند. پس از بررسی‌های لازم، مجوزهای قانونی برای آن‌ها صادر خواهد شد.

اتباع مجرد وارد کشور می شوند

وی همچنین خاطرنشان کرد که کارگران اتباع باید به‌صورت مجرد وارد کشور شوند و مدت اعتبار ویزای آن‌ها ۹ ماه خواهد بود. پس از پایان این دوره، افراد موظف به ترک کشور هستند و در صورت نداشتن سابقه سوء، می‌توانند در سال بعد مجدداً از همان مسیر قانونی وارد شوند.

احمدی در ادامه به اتباع خارجی ساکن استان فارس که دارای برگ سرشماری هستند اما فاقد مدارک قانونی‌اند هشدار داد و تأکید کرد: این افراد باید هرچه سریع‌تر به اردوگاه مراقبتی شیراز مراجعه کنند، در غیر این‌صورت با برخورد قانونی شدید مواجه خواهند شد.

او در پایان اظهار داشت: طرح کفیل پیش‌تر در بسیاری از کشورهای موفق در زمینه پذیرش نیروی کار مهاجر اجرا شده و نتایج مثبتی به همراه داشته است. اجرای این طرح در ایران نیز می‌تواند گامی مؤثر در جهت ساماندهی مهاجرت و حمایت از بازار کار باشد.

شکاف مزدی، مشاغل سخت و سقف‌گذاری جذب نیروی خارجی

 روز گذشته سیدمالک حسینی، معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، با اشاره به عدم تمایل نیروی ایرانی به برخی مشاغل، عنوان کرد: افزایش مستمر تورم و فاصله حداقل مزد با نرخ تورم، شکاف مزدی ایجاد کرده و جوانان ایرانی در مشاغلی مانند نگهداری مرغداری، دامداری، برداشت محصول کشاورزی و بخش‌هایی از ساختمانی داوطلب نیستند.

وی افزود: این خلأ باعث ورود نیروی خارجی بدون پرداخت ویزا، بیمه تأمین اجتماعی یا حوادث شد. اکنون کارفرما با جذب نیروی غیرمجاز، از پرداخت این عوارض معاف می‌شود که باید متوقف گردد.

معاون وزیر کار اعلام کرد: فرآیند جذب نیروی خارجی کاملاً الکترونیک است. کارفرما در سامانه اشتغال اتباع خارجی درخواست ثبت می‌کند، تعهد می‌دهد نیروی جذب‌شده در همان حرفه و خارج از مناطق ممنوعه به‌کار گرفته شود. شرط اصلی: ثبت آگهی در سامانه جستجوی شغل وزارت کار با اعلام دستمزد و شرایط؛ اگر نیروی ایرانی داوطلب نباشد، مجوز جذب خارجی صادر می‌شود.

حسینی تأکید کرد: برای جلوگیری از افزایش بی‌رویه، سقف ۲۰۰ هزار نفری برای سال اول تعیین شد. سال آینده با بررسی تقاضا و شرایط، سقف بازنگری می‌شود.

وی درباره آگهی‌های جذب خارجی گفت: نیروی خارجی باید خارج از ایران باشد. اتباع مجاز داخل کشور نیز ابتدا احراز هویت شده و سپس با شرایط قانونی جذب می‌شوند.

ممنوعیت‌ها، مهارت‌آموزی و اراده ملی برای اصلاح بازار کار

معاون وزیر کار با رد حضور اتباع در حوزه غذایی، کافه‌ها و فروشگاه‌های مواد غذایی، اظهار کرد: قانون و وزارت کار اجازه فعالیت در این بخش‌ها را حتی به اتباع مجاز نمی‌دهد. فهرست مشاغل ممنوعه مشخص است؛ مثلاً نگهبانی ساختمان یا سرایداری مجتمع مسکونی مجوز نمی‌گیرد، اما در ساخت‌وساز تا سقفی مجاز است.

حسینی با اشاره به مزمن شدن حضور اتباع در برخی مشاغل طی یک دهه، گفت: شکاف دستمزد و سبد هزینه خانوار این پدیده را دامن زده است. سال گذشته ۴۵ درصد حداقل مزد افزایش یافت، اما شورای عالی کار فقط حداقل را تعیین می‌کند؛ حداکثر مزد به توافق کارفرما و کارگر بستگی دارد.

وی افزود: در ۴ سال گذشته نزدیک به ۴ میلیون نفر مهارت‌آموزی دیده‌اند، اما تنها ۱.۲ میلیون نفر جذب بازار کار شدند. شعار «ایران ماهر» برای تربیت نیروی ماهر متناسب با نیاز بازار است.

حسینی در پایان تأکید کرد: جذب نیروی غیرمجاز برای کارفرما و نیروی خارجی جرم است. ویزای کار الزامی کرده که کارفرما مشخص باشد. نزدیک به ۲ هزار کارفرما ثبت‌نام کرده‌اند و فرآیند بررسی مدارک در جریان است. این طرح به ۱ تا ۲ سال زمان نیاز دارد، اما با اراده ملی و اولویت نیروی ایرانی، تولید مختل نشده و عدالت مزدی برقرار خواهد شد.

منبع:

تسنیم

گسترش نیوز

اقتصاد

ویزای ۹ ماهه کارگری برای اتباع افغان؛ ورود خانوادگی متوقف شد

بانک و بیمه

ویزای ۹ ماهه کارگری برای اتباع افغان؛ ورود خانوادگی متوقف شد

کدخبر:
۳۶۳۴۲۷

امیر خیرخواهان

۱۴۰۴/۰۸/۰۴ ۲۳:۰۰:۰۰

لینک کوتاه: https://armanetejarat.ir/?p=99667

پایگاه خبری گسترش نیوز یک خبرگزاری وابسته به موسسه فرهنگی مطبوعاتی گسترش صنعت معدن و تجارت می‌باشد که با شعار با ما سبک زندگی اقتصادی را گسترش دهید، آغاز بکار کرده است. پس از تشکیل موسسه فرهنگی مطبوعاتی صمت، تلاش‌های بسیاری جهت راه‌اندازی این خبرگزاری به صورت خصوصی صورت پذیرفت. مؤسسه فرهنگی مطبوعاتی گسترش صنعت معدن و تجارت، در تاریخ یک اردیبهشت سال 1394 به شماره ثبت 35854 و شناسه ملی 14004862024 به ثبت رسیده است. دفتر مرکزی این موسسه در تهران- خیابان قایم مقام فراهانی- جنب کلینیک تهران- کوچه آزادگان - پلاک 26 واقع شده است. صاحب امتیاز گسترش نیوز را موسسه فرهنگی مطبوعاتی گسترش صنعت معدن و تجارت می‌باشد. مدیر مسئول این پایگاه خبری و موسسه فرهنگی مطبوعاتی صمت نیز ناصر بزرگمهر بوده، مسئولیت سردبیری گسترش نیوز برعهده میلاد محمدی گذاشته شده است. شروین اُشیدری به عنوان معاون سردبیر در این مجموعه فعالیت می‌کند و دبیر بخش گزارش نیز مجتبی اسکندری می‌باشد. گسترش نیوز خود را موظف کرده است تا اصول اجتماعی و ملی بیان شده در میثاق نامه خود را اجرا نماید. این اصول عبارتند از: التزام عملی به قانون اساسی به‌عنوان منشور ملی، بر اساس تکلیف امر به‌ معروف و نهی از منکر، حمایت از ارزش‌های دینی، انقلابی، اخلاق اسلامی و هنجارهای عمومی، احترام به اصول دینی، اعتقادات مذهبی، آداب و سنن قومی و ملی و ‌پرهیز از هرگونه تحریک قومیت ‌ها، اقلیت‌های دینی و مذهبی، پرهیز از انتشار هرگونه محتوای مبتذل و مستهجن و صحنه‌های خشن که موجب مخدوش شدن بهداشت روانی جامعه یا نادیده گرفتن کرامت انسانی گردد، انتشار سریع و به‌ موقع مشکلات جامعه و پرهیز از ملاحظاتی که منجر به خود سانسوری می‌شود. میثاق نامه گسترش نیوز در رابطه با محتوای رسانه نیز شامل بندهای مختلف می‌باشد. سرلوحه کار قرار دادن راست‌گویی و نقل صحیح و دقیق اخباراقتصادی به ‌عنوان نخستین اصل حرفه‌ای، امتناع از انتشار اخباری که منبع آنها مشخص و معتبر نباشد و اعتقاد بر آنکه منبعی که حتی با رعایت اصل محفوظ ماندن هویتش توسط رسانه، باز هم مسئولیت خبری را که در اختیار رسانه قرار می‌دهد، نمی‌پذیرد قابل اتکا و اعتماد نیست، خبر را از تحلیل و تفسیر آن جدا کرده و در نگارش به‌گونه‌ای عمل شود که مخاطب، متوجه تمایز این دو گونه بشود، تفکیک آگهی و رپرتاژ آگهی صریحا از مطالب و محتوای رسانه، الزام به درج نام منبع و یا پدیدآورنده در نقل هرگونه محتوا، خودداری از کاربرد حروف اختصاری برای اشخاص و سایر شیوه‌های مشابه در کنار نشانی‌دادن به نحوی که بر همان اشخاص، تعین پیدا کند در مواردی که به دلیل موانع و یا ملاحظات اخلاقی و یا حقوقی نام بردن از اشخاص محدودیت دارد و پرهیز در انتشار اخبار و تحلیل‌ها ضمن رعایت انصاف، از سیاه ‌نمایی و یأس‌آفرینی از جمله اصول گسترش نیوز در محتوای رسانه ای می باشد. گسترش نیوز خود را موظف می‌داند تا در راستای ایفای اصول رفتار رسانه‌ای پایبند به قوانین و اخلاق باشد. بنابراین گسترش نیوز خود را موظف می‌داند تا در صورتی که در نقل خبر و انتشار آن دچار اشتباه شوند، صراحتا و از طریق رسانه، از مخاطبان و آسیب‌دیدگان از خطای خودمان عذرخواهی نماید. به منظور کسب خبر، خود و رسانه خود را معرفی کند و به‌صورت مخفیانه از دستگاه‌های ضبط صدا و تصویر و ویدئو استفاده ننماید. از ایراد اتهام، اهانت و نشر مطلب کذب علیه رسانه‌های قانونی به ‌ویژه امضاکنندگان این میثاق، پرهیز نماید و انتقادات‌ خود را طبق دستور قرآنی"و جادلهم بالتی هی احسن" مطرح کند. برای انجام مصاحبه با هرکس از او اجازه گرفته و در صورتی که بخواهد پیش از انتشار مصاحبه خود را بازبینی کند این حق را برای او محفوظ دانسته و به خواست او عمل نماید. گسترش نیوز حریم خصوصی افراد را محترم می‌شمارد و اسرار زندگی دیگران را فاش نمی کند. متوجه حقوق کم‌توانان، آسیب‌دیدگان، متهمان و حتی مجرمان بوده و در مصاحبه یا گرفتن عکس از آنها به اجازه از خودشان بسنده نمی کند و به اصولی فراتر از آن پایبند است و در نشر محتوای مرتبط با آنان کرامت انسانی‌شان در حال و آینده را مورد توجه قرار می دهد. حقوق کودکان را محترم شمرده و از انتشار مصاحبه، تصویر و فیلم کودکان در حالات غیرمتعارف، آرایش کرده و غیرمنتاسب با شخصیت کودکی و ناسازگار با حفظ کرامت انسانی آنان در حال و آینده خودداری می نماید و همین‌طور از شناساندن کودکانی که مورد آزار و سوء استفاده قرار گرفته‌اند از طریق انتشار نام و تصویر آنان خودداری می کند. در رابطه با رفتار سازمانی نیز یک سری اصول و قواعد در میثاق نامه این خبرگزاری ذکر شده است. گسترش نیوز حمایت از شأن و کرامت خبرنگاران رسانه متبوع خود را وظیفه خود می داند و حقوق مادی و معنوی آنان از جمله در امور بیمه تأمین اجتماعی، دفاع در محاکم قضایی و غیر آن رعایت می کند. هم‌چنین در لیست بیمه خود برای همکاران تحریریه از سمت‌های غیرِ روزنامه‌ن گارانه استفاده نمی‌کند. در هنگام جذب و به کارگیری همکاران تمام وقت، به ‌ویژه اگر در یکی از رسانه‌های عضو میثاق، مشغول به کار باشند، صرفا پس از تسویه‌ حساب و اظهار رضایت مدیر رسانه محل اشتغال قبلی، آنان را برای همکاری می‌پذیرد. برای پیش‌گیری از تطمیع رسانه و روزنامه ‌نگاران، دریافت هدیه غیرمتعارف از سازمان‌ها و اشخاص را امری ناپسند می‌داند و به ‌هیچ ‌وجه چنین هدیه‌هایی را نمی پذیرد و همکاران خود را هم از پذیرش چنین هدایایی منع می نماید. میزان هدیه متعارف را شورای داوری در ابتدای هر سال اعلام می‌کند. گسترش نیوز صراحتا وابستگی‌های مالی و تشکیلاتی و گرایش‌های خود را رسما اعلام می کند و مناسبات مالی خود با وابستگان اشاره شده و حامیان خود را به ‌طور آشکار و شفاف اعلام می نماید. صنعت معدن، تجارت، اقتصاد، فرهنگ، جامعه، ورزش، سیاست و چندرسانه‌ای بخش‌های اصلی تحت پوشش خبری گسترش نیوز می‌باشد. صنعت معدن با زیرحوزه‌های؛ صنعت، معدن، گسترش نیوز قیمت خودرو، انرژی، تجارت با زیرحوزه؛ اصناف، کسب و کار، نمایشگاه و گردشگری، اقتصاد با زیرحوزه؛ بانک و بیمه، بورس، گسترش نیوز مسکن، فرهنگ با زیرحوزه؛ سینما و تلویزیون، موسیقی و آموزشی، جامعه با زیرحوزه؛ سبک زندگی، حوادث، فناوری و شهری، ورزش با زیرحوزه؛ فوتبال، منهای فوتبال، سیاست با زیرحوزه؛ سیاست داخلی و سیاست بین الملل، چندرسانه‌ای با زیرحوزه؛ عکس، صوت، فیلم، اینفوگرافی و کاریکاتور از جمله زمینه‌های فعالیت گسترش نیوز است. در بخش‌های مختلف این پایگاه خبری جهت دسترسی سریعتر می‌توان، پربازدید سیاست، پربازدید بانک و بیمه مثل گسترش نیوز سهام عدالت، پربازدید فیلم، پربازدید خودرو، پیشنهاد سردبیر و گزارش ویژه را مشاهده نمایید. به منظور ثبت تبلیغات و یا ارائه نظرات درباره گسترش نیوز می‌توان از شماره تماس ۸۲۱۹۰ – ۰۲۱ داخلی ۲۱۴ استفاده نمود. همچنین گسترش نیوز را به راحتی با آیدی gostareshnews@ در شبکه‌های اجتماعی مانند آپارات، یوتیوب، تلگرام، اینستاگرام و توییتر پیدا کرد. متوسط بازدید روزانه سایت گسترش نیوز 120 هزار مخاطب بوده و در جایگاه 372 ایران در رنک بندی الکسا و 7908 جهان قرار دارد.

مطالب مرتبط

مطالب بیشتر»

پر بیننده ترین

آخرین مطالب

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

هشت + 12 =